Le 3 décembre 2008 ont lieu les élections prud’homales.
D'ici là, chaque salarié et chaque employeur peut voter et désigner ses représentants au Conseil des Prud’hommes, par internet, par correspondance ou dans les bureaux de vote prévus à cet effet. 

Voter aux élections prud’homales, c'est un devoir civique !

Voter aux élections prud’homales, c’est aussi la meilleure façon de manifester votre attachement à la relation juste entre employeurs et salariés.

En faisant respecter le droit du travail, les conseillers prud’hommes sont les garants d’une relation juste entre salariés et employeurs.

 

Quelle que soit votre situation professionnelle, salarié, employeur ou demandeur d'emploi, le 3 décembre, votre vote est essentiel.





Pour plus d'informations : http://www.prudhommes.gouv.fr/

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Qu’est ce que le Conseil des Prud’hommes ?

Le conseil des prud’hommes est une juridiction, c’est-à-dire un tribunal, dont le rôle est de régler par voie de conciliation ou de jugement les litiges individuels nés à l’occasion de la conclusion, de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur.

Les élus représentants les employeurs et les salariés siègent à nombre égal dans chaque section correspondant à différents secteurs d’activité. Les membres du Conseil des Prud’hommes ne sont donc pas magistrats.
Le Conseil des Prud’hommes peut être saisi par n’importe quel salarié ou n’importe quel employeur pour régler un litige d’ordre individuel concernant un contrat de travail.
 

Qui vote aux élections prud’homales ?

Tout salarié, employeur, ou demandeur d’emploi, qu’il soit Français ou étranger, peut voter aux élections prud’homales dès lors qu’il est âgé de 16 ans ou plus, qu’il a un contrat de travail de droit privé, et qu’il n’est pas privé de ses droits civiques par une décision de justice.

Pourquoi il est important de voter ?

Le Conseil des prud’hommes est une institution à part dans le système juridique français. Il est une des composantes majeures du dialogue social. Chaque travailleur doit en être conscient et élire ses représentants. Chaque année, beaucoup de litiges liés au droit du travail sont réglés par cette juridiction.
Le Ministre du Travail, Xavier Bertrand, a rappelé que « les relations sociales s’améliorent en permanence, mais il ne faut pas oublier que les problèmes qui peuvent survenir dans une entreprise et qui concernent le droit du travail se règlent aux prud’hommes ».